Defendendo Seus Direitos Trabalhistas com Excelência e Dedicação!

Estamos comprometidos em fornecer um atendimento jurídico de excelência na área de Direito do Trabalho.

Áreas de Atuação

Como Podemos te Ajudar?

No Direito do Trabalho, tratamos de casos delicados e situações complexas como:

Rescisão indireta

A rescisão indireta, também conhecida como "justa causa do empregador", ocorre quando o trabalhador decide romper o contrato de trabalho devido a faltas graves cometidas pelo empregador. Esse tipo de rescisão permite ao empregado sair do emprego com direito a todas as verbas rescisórias, como se tivesse sido demitido sem justa causa.

Reconhecimento de vínculo empregatício

O reconhecimento de vínculo empregatício é essencial para assegurar que os trabalhadores tenham acesso a todos os direitos previstos pela legislação trabalhista. Essa situação ocorre quando um trabalhador presta serviços de forma contínua, subordinada, onerosa e pessoal a um empregador, mas não possui um contrato de trabalho formalizado.

Doença e acidente do trabalho

As doenças ocupacionais e os acidentes de trabalho são questões sérias que podem impactar significativamente a vida dos trabalhadores e suas famílias. Essas situações ocorrem quando o empregado sofre lesões ou adquire doenças devido às condições ou ao ambiente de trabalho.

Dano Moral

Amparamos os trabalhadores no caso do Dano Moral. Ocorre quando o empregado sofre lesões à sua honra, dignidade ou integridade psíquica, causadas por atos ilícitos ou abusivos praticados pelo empregador ou colegas.

Assédio moral no trabalho

O assédio moral no ambiente de trabalho é um problema grave que afeta a dignidade e a saúde mental dos trabalhadores. Nós conseguimos assegurar sua segurança.

Reversão de Demissão por justa causa

Revisamos a demissão por justa causa que é uma das modalidades mais severas de rescisão de contrato de trabalho, aplicada quando o empregado comete faltas graves que inviabilizam a manutenção do vínculo empregatício.

Estabilidade da Gestante

A estabilidade da gestante é um direito fundamental assegurado pela legislação trabalhista brasileira. Este direito visa proteger a empregada gestante contra despedidas arbitrárias, garantindo-lhe segurança e tranquilidade durante e após a gravidez.

Sobre Nós

Conheça um pouco da nossa História

Advogada formada em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, com mais de 12 anos de formação, com extensa experiência em Direito do Trabalho.

Já atuou na defesa dos interesses de mais de 5 mil clientes ao longo dos seus anos de advocacia.

Tem como objetivo garantir o direito dos trabalhadores que sofrem diariamente com abusos de seu empregador.

Atuação em todo território nacional.

Benefícios

Por que Escolher o Serpa Advogados ?

Escolher o escritório certo para representar seus interesses é uma decisão crucial. No Serpa Advogados, oferecemos uma combinação única de experiência, dedicação e resultados comprovados.

✔ Experiência e Competência

Com anos de atuação nas áreas de Direito do Trabalho, nossa equipe possui o conhecimento técnico e prático necessário para lidar com casos complexos e desafiadores. Nossa expertise garante que seus direitos serão defendidos com a máxima eficiência.

✔ Atendimento Personalizado

Cada cliente é único, e entendemos que suas necessidades são específicas. No Serpa Advogados, oferecemos soluções jurídicas personalizadas, desenvolvendo estratégias sob medida para cada caso. Nosso compromisso é tratar cada cliente com atenção e respeito, oferecendo suporte individualizado ao longo de todo o processo.

Sua tranquilidade e justiça em boas mãos.

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O Que Nos Torna Únicos

No Serpa Advogados oferecemos mais do que apenas serviços jurídicos. Nossa abordagem é centrada no cliente, e nossos valores guiam cada ação que tomamos. Aqui estão mais alguns motivos pelos quais somos a escolha certa para você: